Über mich - Flachs Personalentwicklung

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Über mich

Praxis (Können) und Theorie (Wissen) sind ein starkes Team
Erfahrung, Projekte - Können (Auszug)

Konzeption und Einführung von PE-Systemen
Talentmanagement-Programme
Assessment- und Developmentcenter
Potenzialanalysen, Eignungsdiagnostik
Retention-Programme
Führungsperformanceanalysen, indiv./organisational
Führungskräftecoachings und -beratungen
Führungskräftetrainings und -Lehrgänge
Konfliktmoderationen
Teamperformanceanalysen und -workshops
Ausbildung von Führungskräftetrainern
Aufbau interner Personalentwickler
Ausbildung zertifizierter Personalentwickler (IHK)
Trainer und Auditor bei Trainer-/Coachausbildungen
Ausbilderschulungen, Entwicklung/Durchführung
Berufliche Qualifikation - Wissen

Wirtschaftspsychologe (M.A.), 2017
Personalentwickler (M.A.), 2006
Diplom-Betriebswirt (FH), 1990

Blended Learning Trainer (Blended Learning Academy), zertifiziert
Trainer IHK, zertifiziert
Resilienztrainer (persolog), zertifiziert
Business Coach IHK, zertifiziert
Psychologischer Berater / Personal Coach (HAK)

Akkreditierungen, Anwendungsqualifizierungen, Zertifizierungen:
Insights Discovery, MBTI, GPOP, persolog-Profil, DISG, Team Management System, LUXXprofile, Reiss Profile, Team-Performance-Practitioner, FÜMO, BIP, LJI, NEO-PI-R, Reflector Big Five Personality, persolog Resilienz-, Selbstführungs- und Zeitmanagementmodell
Mein Berufsleben in Stichpunkten

Seit 01.01.2009     Flachs Personalentwicklung
2003 - 2008          New Yorker, Abt.leiter PE, Aus-/ Weiterbildung
2001 - 2003          Ulla Popken, Verkaufsleiter D Süd
1997 - 2000          Orsay, Regionalleiter D Süd/Austria
1993 - 1997          CADI, Regionalleiter Südbayern
1992 - 1993          FRISTO, Gebietsleiter
1990 - 1992          ALDI, Trainee, Bezirksleiter
1982 - 1986          Offizieranwärter, Offizier GebJg

Grundsätze meiner Arbeit

Vertrauliches bleibt vertraulich
Ohne das Top-Management zeigt PE wenig Wirkung
Gute Führung ist effektiv und ethisch
Gute Mitarbeit ist ebenfalls effektiv und ethisch
Vertrauen führt
Nur Vorbilder überzeugen auf Dauer
Faires Geben und Nehmen ist Basis der Kooperation
Mitarbeiterentwicklung ist eine Führungsaufgabe
Man lernt nie aus

Kontakt



Karl-Heinz Flachs

Schleifweg 28

D - 97273 Kürnach
(bei Würzburg)

Tel.       +49 163 2318889
Mail       khf@flachs.net






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