Über mich - Flachs Personalentwicklung

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Über mich

Praxis (Können) und Theorie (Wissen) sind ein starkes Team
Informationsmappe
Coaching-Konzept
Begrüßungsvideo (in Kürze verfügbar)
Mein Berufsleben in Stichpunkten

Seit 01.01.2009     Flachs Personalentwicklung
Seit 01.01.2019     Mitglied Beraternetz Mainfranken
2016 - 9/2019       Netzwerk Team GOLD, Mitglied
2003 - 2008          New Yorker, Abt.leiter PE
2001 - 2003          Ulla Popken, Verkaufsleiter
1997 - 2000          Orsay, Regionalverantwortlicher
1993 - 1997          CADI, Regionalleiter
1992 - 1993          FRISTO, Gebietsleiter
1990 - 1992          ALDI, Trainee, Bezirksleiter
1982 - 1986          Offizieranwärter, Offizier GebJg

Grundsätze meiner Arbeit

Vertrauliches bleibt vertraulich
Ohne das Top-Management zeigt PE wenig Wirkung
Ohne die Führungskräfte zeigt PE keine Wirkung
Gute Führung ist effektiv und ethisch
Gute Mitarbeit ist ebenfalls effektiv und ethisch
Vertrauen führt
Nur Vorbilder überzeugen auf Dauer
Faires Geben und Nehmen ist Basis der Kooperation
Ohne Wertschätzung keine Wertschöpfung
Mitarbeiterentwicklung ist Führungsaufgabe
Stärken zu stärken ist der effektivere Weg
Man lernt nie aus
Berufliche Qualifikation - Wissen

Wirtschaftspsychologe (M.A.)
Personalentwickler (M.A.)
Diplom-Betriebswirt (FH)

Trainer für Mobile Learning (IOM)
Business Coach IHK
Trainer IHK
Psychologischer Berater / Personal Coach (HAK)

Akkreditierte Persönlichkeitsmodelle:
Insights Discovery, MBTI, GPOP, persolog-Profil, DISG, Team Management System, LUXXprofile, Reiss Profile, Team-Performance-Practitioner

Anwendungsqualifizierungen:
FÜMO, BIP, LJI, Reflector Big 5 Personality, persolog Selbstführungsmodell, persolog Zeitmanagement
Erfahrung, Projekte - Können (Auszug)

Konzeption und Einführung von PE-Systemen
Assessment- und Developmentcenter
Potenzialanalysen, Eignungsdiagnostik
Talentmanagement-Programme
Führungsperformanceanalysen, indiv./organisational
Führungskräftecoachings und -beratungen
Systematische Führungskräfteentwicklungen
Entwicklung eines Führungs-Navigators
Retention-Programme
Persönlichkeitstrainings
Konfliktmoderationen
Teamperformanceanalysen und -workshops
Workshops zu verschiedenen Zielsetzungen
Ausbildung von Managementtrainern
Ausbildung interner Personalentwickler
Trainer und Auditor bei Trainer-/Coachausbildungen
Leitung und Begleitung diverser Change-Projekte
Projekt zur Erhöhung der Anwesenheitsquote
Entwicklung wissenschaftl. Befragungsinstrumente
Ausbilderschulungen, Entwicklung/Durchführung

Kontakt


Flachs Personalentwicklung

Schleifweg 28

D - 97273 Kürnach
(bei Würzburg)

Tel.       +49 163 2318889
Mail       khf@flachs.net

Skype  karl-heinz.flachs



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