Über mich - Flachs Personalentwicklung

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Über mich

Gute Führung ist jetzt mehr gefragt denn je!

Leadership
Blended Learning
9 Module Live-Online
1 Modul Präsenz (optional)
Profiling, Online-Coaching, Lernplattform mit E-Learnings
Start: 16.9.2021

Führungs-psychologie
Toolbox für die Praxis
4 Module Live-Online
Profiling, Online-Coaching, begleitende Lernplattform
Start: 16.9.2021

Schwierige Führungs-situationen
Doppel-Workshop
2 Module Live-Online
Fallstudien, kollegiale Beratungen. Situationen unter 4 Augen und im Team
20.8. und 27.8.2021

Praxis (Können) und Theorie (Wissen) sind ein starkes Team
Informationsmappe
21 Jahre Führungskraft, 12 Jahre Personalentwickler
Mein Berufsleben in Stichpunkten

Seit 01.01.2009     Flachs Personalentwicklung
2019 - 2020          Mitglied Beraternetz Mainfranken
2016 - 2019          Mitglied Trainernetzwerk Team Gold
2003 - 2008          New Yorker, Abt.leiter PE
2001 - 2003          Ulla Popken, Verkaufsleiter D Süd
1997 - 2000          Orsay, Regionalleiter D Süd/Austria
1993 - 1997          CADI, Regionalleiter Südbayern
1992 - 1993          FRISTO, Gebietsleiter
1990 - 1992          ALDI, Trainee, Bezirksleiter
1982 - 1986          Offizieranwärter, Offizier GebJg

Grundsätze meiner Arbeit

Vertrauliches bleibt vertraulich
Ohne das Top-Management zeigt PE wenig Wirkung
Ohne die Führungskräfte zeigt PE keine Wirkung
Gute Führung ist effektiv und ethisch
Gute Mitarbeit ist ebenfalls effektiv und ethisch
Vertrauen führt
Nur Vorbilder überzeugen auf Dauer
Faires Geben und Nehmen ist Basis der Kooperation
Ohne Wertschätzung keine Wertschöpfung
Mitarbeiterentwicklung ist Führungsaufgabe
Stärken zu stärken ist der effektivere Weg
Man lernt nie aus
Berufliche Qualifikation - Wissen

Wirtschaftspsychologe (M.A.)
Personalentwickler (M.A.)
Diplom-Betriebswirt (FH)

Blended Learning Trainer (Blended Learning Academy)
Live-Online-Trainer (Blended Learning Academy)
Zertifizierter Trainer für Micro-Trainings und
Mobile Learning (Institute of Microtrainings)
Business Coach IHK
Trainer IHK
Psychologischer Berater / Personal Coach (HAK)

Akkreditierte Persönlichkeitsmodelle:
Insights Discovery, MBTI, GPOP, persolog-Profil, DISG, Team Management System, LUXXprofile, Reiss Profile, Team-Performance-Practitioner

Anwendungsqualifizierungen:
FÜMO, BIP, LJI, Reflector Big Five Personality, persolog Selbstführungsmodell, persolog Zeitmanagement

Weitere Schulungen/Lehrgänge:
Engpasskonzentrierte Strategie, Design Thinking, Assessmentcenter entwickeln
Erfahrung, Projekte - Können (Auszug)

Konzeption und Einführung von PE-Systemen
Assessment- und Developmentcenter
Potenzialanalysen, Eignungsdiagnostik
Talentmanagement-Programme
Führungsperformanceanalysen, indiv./organisational
Führungskräftecoachings und -beratungen
Führungskräftetrainings und -seminare
Systematische Führungskräfteentwicklungen
Entwicklung eines Führungs-Navigators
Retention-Programme
Persönlichkeitstrainings
Konfliktmoderationen
Teamperformanceanalysen und -workshops
Workshops zu verschiedenen Zielsetzungen
Ausbildung von Managementtrainern
Ausbildung interner Personalentwickler
Ausbildung zertifizierter Personalentwickler (IHK)
Trainer und Auditor bei Trainer-/Coachausbildungen
Leitung und Begleitung diverser Change-Projekte
Projekt zur Erhöhung der Anwesenheitsquote
Entwicklung wissenschaftl. Befragungsinstrumente
Ausbilderschulungen, Entwicklung/Durchführung

Kontakt




Karl-Heinz Flachs

Schleifweg 28

D - 97273 Kürnach
(bei Würzburg)

Tel.       +49 163 2318889
Mail       khf@flachs.net







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